明年基本工資確定調漲後,考量今年經濟表現、稅收狀況,據了解,軍公教也可望調薪逾3%,這將成為25年來軍公教調薪幅度最高的一次。對此,行政院發言人羅秉成說,近期確定後會對外說明。在野黨立委支持調漲,但認為應「高階小調、低階多調」才較公平。
行政院長蘇貞昌今天出席活動前受訪表示,基本工資調漲是大家分享經濟成果,全國軍公教也很辛苦,「政府會朝調薪方向努力。」羅秉成也說,今年經濟成長率創11年來新高且稅收穩定,才會希望讓全民共享,「加薪方案的最終調整幅度,將由蘇貞昌核定,敬請期待。」
根據人事行政總處資料,軍公教自1996年加薪5%後,2000年以後,軍公教調薪4次,最後一次在2018年,調薪幅度均為3%。若明年度軍公教調薪超過百分之3,也將成為25年以來,軍公教調薪幅度最高的一次。
不過,全國軍公教加薪,包含總統、副總統、監委、縣市首長也都同步加薪。立委陳玉珍認為,政務人員如部會首長等,應可不必再跟著調;立委曾銘宗也認為,應可朝「高階小調、低階多調」方向有所差別。
曾銘宗說,調整逾3%,約增加220億,但台灣低階公務員薪資偏低,尤其過去一段時間,年金改革後,平均薪資不具太大競爭力,不像過去雖薪資不高、但退休金相對好,公部門薪資競爭性也隨之降低,應讓低薪多調,才能吸引優秀年輕人投入政府行業。
立委洪孟楷認為,蘇貞昌是在閣揆末期利用調漲軍公教薪資「發紅包」,他認為,調薪他支持,但若是政務官派任,如總統、部長等,不該調漲那麼多,應有一定限度;基層和一般簡薦委公務員調漲幅度提高,對國人才較公平。
羅秉成說,軍公教不分官階高低,過去一年多來,疫情守住了、經濟才有成果,無論基層公務員、地方首長、政務人員,各層級都是戮力從公。且軍公教與政務官,都在公務員定義中,調整比例、對象,都是一致性的,不會差別處理。